中新网重庆7月24日电 (记者 钟旖)第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会24日在重庆举行。
大会以“跨界联合 融合发展”为主题，聚焦人力资源服务业与先进制造业深度融合，集中发布行业重磅成果、启动标准建设、促成项目签约，全方位展示重庆以优质人力服务赋能制造业转型升级的成效，搭建全国性人力资源服务机构与用人单位交流对接平台，助力行业新质生产力发展，进一步促进高质量充分就业。
图为第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会现场。重庆人社 供图
重庆是中国制造业重镇，也是全国人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。近年来，该市深耕“两业融合”发展赛道，持续壮大行业体量、优化服务供给，加快构建适配先进制造业发展的人才服务生态。
“目前，全市人力资源服务机构达4735家，行业2025年营收突破1100亿元，年均帮助实现就业和流动1205万人次，服务用人单位147万家次，产业动能更加强劲。”重庆市人力社保局相关负责人表示，将持续推动产业发展向“数”迭代、平台建设向“高”攀登、产业融合向“新”跃迁，为现代产业体系提供更加坚实的人力资源支撑。
数智赋能是破解制造业结构性用工矛盾、人才评价难度大等难题的关键抓手。记者了解到，依托“数字重庆”建设，重庆搭建起覆盖制造业全产业链的数字化人才服务体系，以大数据、人工智能打通人才供给与产业需求壁垒；同时，建成千万级劳动力、三十万级高层次人才的一体化人才数据库，联动“渝职聘”“渝才荟”两大数字平台，针对智能网联新能源汽车、电子制造、装备工业等重点产业开设专属人才专区，实现岗位智能匹配、精准荐才、线上招工，大幅提升产才对接效率。
大会现场集中发布《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》《成渝地区双城经济圈人力资源服务供给图谱》等多项行业成果；签约10个重点项目，涵盖制造业人才引育、人力服务数字化升级等领域。
图为《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制工作正式启动。重庆人社 供图值得一提的是，行业标准化建设也在提速。现场正式启动《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制工作。该项工作由人力资源服务业高质量发展联合会12家常务议事单位共同发起，将填补跨区域人力机构等级互认空白，规范行业发展秩序，助力构建全国统一、互联互通的人力资源服务市场。
据悉，作为2026重庆国际人才交流大会的分项活动之一，本次大会也是重庆推进“两业融合”国家级试点建设的年度盛会，吸引全国300余家人力资源服务机构、700余家用人单位交易洽谈、对接项目。同期还举办了人力资源服务交易专场活动、人力资源服务业与制造业融合发展对接活动、人力资源服务业诚信生态圆桌会等多项主题活动。(完)
